Enhetschef till Akutmottagningen

Är du sjuksköterska och vill kombinera ditt kliniska arbete med ledarskap? Vi söker dig som vill ha ett utökat ansvar och har förmåga att skapa trygghet och tillit i en arbetsgrupp. Låter det spännande? Då ska du söka tjänsten som enhetschef för Akutmottagningen.    

Arbetsuppgifter

Som enhetschef hos oss arbetar du nära biträdande verksamhetschef och i ett delat ledarskap med fyra andra enhetschefer. Tillsammans ansvarar ni för daglig drift av Akutmottagningen i Västerås. I arbetsuppgifterna ingår bland annat bemanning, arbetsmiljöarbete, verksamhetsutveckling, arbetsplatsträffar, hantering av budget och klinisk arbete.

Du kommer att ansvara för cirka 15 medarbetare som består av sjuksköterskor och undersköterskor. En viktig del i arbetet är att skapa goda förutsättningar för din personal, coacha dina medarbetare och skapa trivsel. Med patientsäkerhet i fokus leder, stöttar och utvecklar du dina medarbetare i vårdarbetet kring patienten. Medarbetarsamtal, lönesamtal, individuell kompetensutvecklingsplan samt rehabilitering ingår också i ditt ansvar. I tjänsten ingår kliniskt arbete på Akutmottagningen vilket inkluderar vissa kvälls- och helgpass samt beredskapstjänstgöring under sommaren. 

Du ingår i Akutmottagningens ledningsgrupp och i lokal samverkan med fackliga parter. Tjänsten är fördelad på 50% som enhetschef och 50% som sjuksköterska. Region Västmanland har ett väl utvecklat chefsprogram med möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling.

Om arbetsplatsen

På Akutmottagningen arbetar 120 kompetenta och engagerade medarbetare som erbjuder en kvalitativ och professionell vård. Vi arbetar med det viktigaste vi vet, att bidra till att våra patienter får de allra bästa förutsättningarna och en omvårdnad som alltid utgår ifrån patientens behov.

Varje år är det cirka 65 000 besök på Akutmottagningen, vilket ställer höga krav på våra processer. Vi måste ständigt arbeta med att optimera vårt patientflöde för ett snabbare och säkrare omhändertagande.

Du välkomnas till en arbetsplats med högt patientfokus och omtanke om våra medarbetare som arbetar tillsammans i team. Vi har kommit långt i processarbetet när det gäller teamarbetet och där vårt förbättringsarbete fortsätter. Gillar du att ingå i ett team där man ger och tar av varandra så kommer du att trivas hos oss. 

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss och därför erbjuder vi dig:

• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer

För tjänsten krävs att du är legitimerad sjuksköterska och vi ser det som meriterande om du har ledarskapsutbildning, erfarenhet av akutsjukvård eller akutmottagning samt tidigare erfarenhet av arbeta som chef eller i en arbetsledande befattning. Har du kunskap om eller tidigare erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete samt utvecklings- och förbättringsarbete ser vi även det som en fördel.

Vi söker dig som är trygg och stabil som person. Du arbetar bra tillsammans med andra människor och har stort intresse av ledarskap. Vi ser att du har en vilja att leda utifrån utvecklande ledarskap som bland annat innebär att du har ett stort medarbetarfokus, är närvarande, har god förmåga att stötta, coacha och skapa engagemang hos dina medarbetare. Det är också av betydelse att du är lyhörd, tydlig och kommunikativ med din omgivning. Du tar ansvar för ditt arbete och kommer gärna med kreativa lösningar och idéer som kan användas i praktiken. Intresse och engagemang för tjänsten är avgörande och vi ställer höga krav på personliga egenskaper.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning, heltid, i din grundprofession som sjuksköterska med tidsbegränsat chefsförordnande under tre år. Tillträde efter överenskommelse.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 7 maj.

Intervjuer planeras att genomföras under v. 20 och v. 21. 
Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

Om regionen

Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: Klicka här