Syfte
Kursen syftar till att läkare i AT-tjänstgöring eller motsvarande skall tillägna sig utökade såväl handlingsrelaterade teoretiska kunskaper som färdigheter i vad gäller rollen som medarbetare och ledare inom hälso- och sjukvården.
Innehåll
Kursen anlägger ett beteendevetenskapligt och organisatoriskt perspektiv på frågor av särskild betydelse för läkares möjligheter att utveckla ett professionellt medarbetar- och ledarskap. I ett övergripande perspektiv utgör kursen en introduktion i frågor om medarbetarskap, ledarskap och organisation och som ett stöd i professionsutvecklingen. Kunskap och kompetens i frågor om organisation, ledarskap och medarbetarskap kan dels ha avsevärd betydelse vad gäller psykosocial arbetsmiljö, dels på ett indirekt sätt bidra till en arbetsmiljö vilken bidrar till långsiktig hållbarhet i en yttre fysisk mening.
Ingående moment utgörs av:
· Praktiskt ledarskap
· Ledarskapsteorier, kommunikation och påverkan
· Hälso- och sjukvårdens ekonomi och organisation
Litteratur
De Klerk, A. 1990: Att leda. Stockholm: Timbro.
Holm, U. 1995: Det räcker inte att vara snäll. Stockholm: Natur & Kultur.
Sandberg, H. 1997: Team i utveckling. Lund: Studentlitteratur.
Lindgren, G. 1999: Klass, kön, kirurgi. Malmö: Liber.
Därtill kommer ytterligare artiklar etc. enligt föreläsarnas anvisningar.