Kompetensutveckling är en investering i kunskap både för den enskilde och för organisationen.
Landstinget Västmanland ska se till att all personal har den utbildning som krävs för att göra ett fullgott arbete. Vidare vill landstinget givetvis att du som anställd har stora möjligheter att utvecklas inom din profession. Vid varje arbetsplats ska kompetensutvecklingsplaner utarbetas.
Vid
Lärcentrum i Division Konsult och Service finns ett brett utbud av både kortare och längre utbildningar på olika nivåer. Såväl riktade program för olika yrkesgrupper som utbildningar med särskild inriktning, där olika yrkeskategorier möts och utvecklas tillsammans. Exempel på ämnesområden är kommunikation/bemötande, omvårdnad, chef/ledarskap, arbetsmiljö, säkerhet/ patientsäkerhet och IT-utbildningar.